lezingen - workshops - begeleiding - boeken - materialen
Thom Verheggen, De Ontmanager
Elke dag werken aan je eigen overbodigheid
Hoort het of helpt het?
Wat was ook alweer de bedoeling van onze organisatie? Onze missie, onze why? En wat hebben we allemaal opgetuigd aan regels, afspraken, hiërarchie en systemen om dat te laten lukken? En helpt dat dan ook echt, altijd? Of zit ons dat soms ook juist in de weg, leidt het af of sust het iets in slaap? En waar voelen we ons dan nog eigenaar van? Van de uitvoering van taken of van de echte opgave?
Elke dag komen we in ons werk een paar keer op deze splitsing: Gaan we doen wat hoort of wat helpt? En welk houvast hebben we dan, zodat we ruimte én richting voelen?
Samen werken aan een cultuur van verantwoordelijkheid
In een snel veranderende en complexe werkelijkheid met grote maatschappelijke opgaven wordt het werken vanuit de bedoeling in een cultuur van verantwoordelijkheid alleen maar belangrijker. Een wezenlijke zoektocht voor organisaties, teams en individuen die me al jaren dagelijks puzzelt, verwondert en plezier geeft.
Met mijn en onze boeken, lezingen, trainingen, materialen en begeleiding help ik organisaties en hun professionals, leidinggevenden en staf met deze zoektocht. En blijkt werken aan je eigen overbodigheid een belangrijke mindset voor duurzame impact.
Over Thom
Thom is opgeleid en begonnen als industrieel ontwerper. Later gaf hij in verschillende organisaties leiding aan vernieuwing in vele vormen. Op zoek naar het 'slimste bedrijf van Nederland' zag hij wat bijzondere bedrijven bijzonder maakt, legde dat naast zijn eigen ervaring en schreef daarover het boek 'Ontmanagen voor managers'. In 2017 werkte hij mee aan 'Anders Vasthouden' van Wouter Hart (Verdraaide organisaties) en gaf sinds het verschijnen van deze boeken vele lezingen en trainingen rondom het werken vanuit de bedoeling en eigenaarschap en begeleidt hij organisaties bij het verandertraject.
Boeken en materialen
Nieuw!
De oplossingenmachine
We kennen allemaal het belang van intrinsieke motivatie en het geven van ruimte en vertrouwen. Maar in de praktijk ontstaan er toch steeds weer regels, een gevoel van moeten of zelfs wantrouwen. Hoe komt dat toch?
In dit boek zijn Wouter Hart en ik een belangrijke oorzaak op het spoor: de oplossingenmachine. Die zit in ieder van ons, is overal aanwezig en doet verborgen of duidelijk zichtbaar haar werk.
Een boek vol kleine verhalen en de lessen die daarin schuilgaan over verantwoordelijkheid geven en nemen. Over moeten en willen. Op ons werk en thuis.
Bekijk het filmpje over de oplossingenmachine
Ontmanagen voor managers
Zoals de subtitel al aangeeft is Ontmanagen voor managers een boek dat je leert niet vanuit je eigen rol de oplossing aan te dragen, maar het oplossend vermogen rondom jezelf te versterken. Met steeds weer als mindset jezelf overbodig te maken, zodat de wereld om je heen duurzaam verandert.
Verandertoolkits
Samen met Wouter Hart ontwikkelde ik het concept 'Verder met de bedoeling' met daarin verandertoolkits met filmpjes, praatplaten, denk- en doekaartjes etc. Om het werken vanuit de bedoeling te verbinden met de waan van de dag. Een toolkit voor iedere organisatie en een uitgebreidere toolkit specifiek voor gemeenten. Bekijk het filmpje of bezoek de site.